b; 李晓峰轻轻捏了捏额角，哪怕是作为一个神仙，他也感到有些累了。.而让他感到累的原因也很简略，一方面是战局的压力，另一方面则是基层的反响。
战局的压力就不用多说了，眼瞧着已经进进十一月下旬，可战场上的局面却没有太大的起色，布良斯克方面军顶多算是稳固了战线，至于什么时候能击退德军，这个谁都无法保证。
当然，对于这一点，李晓峰还不是特别担心，作为一个神仙，他有太多的措施让德国人崩溃。之所以一直不用，重要是他还在享受游戏的乐趣，玩游戏经常性的开挂趣味性会大大降落的，而现在他在这个世界上唯一不那么无聊的事儿，就是将这场游戏玩下往了。
除开这一点之外，真正让李晓峰感到压力大的还是来自基层反馈的情况。什么情况？对政委工作的汇总而已。
之前，李晓峰是着力强调剂风，强调政委的作用。正是由于他的保持，政委的作用被大大加强了。但是从最近一段时间的反馈来看，政委们存在的问题，尤其是那些刚刚参军校毕业不久火线上岗的新人问题多多。
从基层的反响来看，广泛认为政委没卵用，强烈请求取消所谓的二元长制度。认为新上任的政委们空有豪情，但是处理实际情况的能力不足。比如经常性的涌现嘴上喊口号震天响，真正上了战场不说拉稀摆带，多少也跟呆头鹅差未几。有的甚至被直接吓呆了！
这极大的加重了基层军事指挥员的累赘，蓝本他们只需要对战士们负责，现在还得抽空照顾这些掉链子的家伙，这让基层指挥员。尤其是宽大的连长们牢骚不断。
假如仅仅是新人们上岗不顺利也就算了，毕竟对一群从来没有上过战场的菜鸟来说，表现差是正常的。哪怕是李晓峰之前也很坦率的向政治局承认一开端是会涌现问题的。
但只要给菜鸟们适应的时间。让他们多经历几次之后，也就能进进正轨了。万一实在没措施进进正轨。那将其淘汰也是在正常不过了。
更棘手的问题在于，这些菜鸟政委的工作方法和态度也存在问题，比如拿他们最重要的工作，勉励士气解决指战员们的思想问题来说，他们就做得很糟糕。
激义士气的时候，口号过于苍白，而解决思想问题的时候，手段又过于的生硬。片面的强调奉献和就义。缺乏对指战员贴心的关爱。用现在的话来说，就是这群人根本不接地气。自然而然的很难获得战士们的爱戴和拥护。
根据基层指挥员反响战士们广泛不欢迎政委，在他们眼中，政委等同于督战队，就是那种平时高高在上，而到了要害时刻又只会用手枪逼着他们送命的刽子手。
这么说吧，干群关系十分紧张，或者说已经涌现了高度对峙的矛头。而这让李晓峰是异常的头疼。
作为一个政治家，好吧，至少作为一个努力向政治家靠拢的人。李晓峰很明确，要想奠定政治家的地位，他尽对要做点什么能留下印记的工作。比如后代的和谐国。每一届领导人都要喊一个口号，从四个现代化到三个代表到和谐社会到华夏梦，这仅仅是施政纲领和目标吗？
不是的，这实在也是一种政治立碑行动，大家伙为官一任不说造福一方，总得要让后人记住点什么吧？而现在，李晓峰就是努力的想要让后人记住他的功劳。
部队的整风运动不过是一个开端而已，说穿了，就是某人小试牛刀。假如这一次实验成功。那一下次，他上马新项目时自然可以更有底气可以步子迈得更大。
而最可怕的就是这个第一步就走歪了。或者干脆就走不出往，直接摔个人仰马翻。那后面谁还会信任他李晓峰有能力带领苏联翻开历史的新篇章？
所以，这个第一步是相当重要的，而现在，李晓峰的第一步就碰到了大麻烦。
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