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第四百零七章 总部游记(上)(2/3)

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门,“内务稽核处”。

政教处的工作是通过不断的思想教育,让广大异能者和调查员队伍能够保持最先进的思想认知。

但是,十指伸出还有长有短,形形色色的大活人,头脑复杂程度指数倍增加。

调查员都是能力非凡的异能者,某些情况下还掌握一定特权,那么,有些人总难免利欲熏心,经受不住权钱色的诱惑,思想和行为开始堕落,最终滑向犯罪的深渊。

针对这种情况,大道理讲的很溜,但没有现场执法权的政教处就显得心有余而力不足,这就要交给专门祛除腐败,净化队伍的稽核处了。

简单理解,这个部门,任务就是监管调查员队伍,发现谁有问题,立刻展开调查,寻找多方证据,直至证明被调查者有罪或无罪。

稽核处的异能者多为精神系,并有大量擅长推理办案的普通人分析师。

一句话,这帮人最懂人心!

而且他们还有一项特权,如果他们有了一定的证据怀疑某位调查员,可以先行拘禁,并佩戴精神波抑制器,直到调查结束!

被怀疑者全程不得反抗,否则稽核处还可以命令其他调查员出手将其制服。

也就是说,如果某个倒霉家伙犯了事,除非早就远走高飞,不然,只能束手就擒。

当然,稽核处在特殊情况下有这么大的权力,必然有一些弊端,最大一点就是被指不尊重人权。

但这也是安保委不得已而为之,异能者实力强悍,走上犯罪道路的异能者尤为可怕!

如果不在事先就尽最大努力约束其行动能力,后者极有可能狗急跳墙,导致更严重的后果,带来更大的附加伤害。

反过来说,如果被指控者是被蓄意诬告,调查结束没有证据证明其有罪,放人的瞬间,也就说明要对消息来源进行溯源彻查,直至将提供不实证据的人抓捕归案!

总之,稽核处权力不小,手段非常,但确实在很大程度上保证了调查员队伍的纯洁性。

至于说如何确保稽核处本身不出问题,制造冤假错案,自是有相应的预防机制。

首先是调查结果要向安保委全系统公开,并就结果接受其他部门和同事的质询。

其次便是“背靠背三方复核”制度,即针对某案的调查结果,异能安全处随机抽取三支全程没有参与过调查的小组对案件进行限时复核!

复核结果没有出来之前,三支小组不可以有任何接触,只有三支小组的复核结果一致,这时才会最终定案,下一步,开始具体执行审判结果。

这一套下来,基本上杜绝了稽核处违规办案的风险,保证了处罚决定的公平公正,让所有人心服口服。

不过嘛,稽核处成立至今,真正处理过的腐败案件,并不算很多。

原因有二,一来调查员们总体素质还是很可以的,真就一门心思搞权钱交易的人只是个别。

二来还是要归结到异能者出现的根本原因上,地球的异变才十年,安保委和调查员都是新生事物,现阶段都在一门心思谋发展,基本福利待遇又远超其他单位,若非想钱想疯的那种人,很少有人去越雷池碰红线。

关于调查员中的“警察”,稽核处的大名与职责许麟早有耳闻,但以往还主要停留在系统资料库中的一些文字与音视频资料,并没有近距离接触过这些人。

事实上,稽核处每半年都会去地方安保委进行巡视审查!

六月下旬,三名稽核队员就曾在并城呆了一个星期,许麟入职是在七月,刚好错过了与其面对面的机会,而下一次,就要到年底了。

现在,杨芳娓娓动听的声音给他细致讲解稽核处,让他在深入了解的同时,也不由暗自审视自己平时是不是做过触碰红线的行
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