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第 39 章 如何成为人上人(2/3)

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要让领导们察觉问题的结症。

我在合金部的员工意见栏内,贴了一张很大的字条,上面用毛笔醒目地写着:

我的生日,也是这个月。

值生日之际,向所有这个月生日的同事们,表示祝福。

并特别奉献一句话,两个问题故事。

之一

生日,不仅仅代表我们又年长一岁,也代表我们又成熟一步。

之二、处世艺术

有一国王,一次意外事故,瞎了左眼,跛了右脚。

一天,国王心血来潮,要全国画家给他画像:画得好高官任做,画不好,斩首示众。

第一批画家,不敢造次,老老实实地画上国王模样:瞎左眼,跛右脚。

国王看了,勃然大怒:朕哪是这般模样?皆给朕斩首示众

第二批画家,都小心谨慎地画上国王以前的模样:没瞎眼跛脚。

万没料到,国王看后,还是勃然大怒:

“大胆奴才们,竟然讽刺朕,快给朕斩首示众”

假如,您是画家,该怎样画国王呢?

(切记:画得好,高官任做;画不好,斩首示众)

之三、做人道理

朋友家门前,有块空地;

有空地嘛,就有人倒垃圾。

何况,朋友全家上班,无人守卫

只好,立下一木牌:严禁倒垃圾,否则罚款伍拾

可是,垃圾照常增加。

朋友大怒,改写:罚款伍百。

没想到,这样更糟了:垃圾几乎接近门口。

朋友怒火万丈,请假一天,那天倒无人倒垃圾

可是,第二天,朋友上班回来,又看见

朋友无可奈何,诉苦于我,要我帮他改写木牌

假若是您,您将怎样改写木牌呢?!

《答案,月底公布》

抛光组员工唐寅抛砖引玉,也以此希望大家畅所欲言,不要心存芥蒂!

谨写于九月六日凌晨

字条贴出后,上班前,下班后,都会有很多员工围观讨论。

第二天早上,大字条下面出现了很多小字条。

有本月生日员工的想法,也有上月生日员工的祝福语和他们过生日时的孤单情怀以及他们的建议,希望。

很快地,主管经理们以及老板老板娘都来观看了。

很快地,黑板上出现了主管助理、组长们的祝福词以及本月生日员工和上月生日员工的名单,并向上月生日的员工致歉。

很快地,行政经理刘经理找我去谈了个多小时,并要走了我的电话号码。

以后,每当我下班后,休息日,刘经理都会打电话来叫我过去陪他下棋聊天。

从刘经理那里,我听到了很多优美动人的事例,学到了很多做人处世的原则,也把刘经理卧室里的所有管理书籍都借去了一遍。

就这样,我努力工作,发奋吸收管理知识。

就这样,两个月过去了。

我的努力,我的发奋,没有白费!

终于写成一份《中小型企业人性化管理企划书》。

第一时间,拿去请刘经理斧正。

刘经理看后,仅说了这样一句话:

“你有超前的意识,前进的脚步,事实上,选择比努力更重要!”

这是一句听似简单其实富含人生哲理的话!

在以后我当上厂长的时候,才彻底理解这句话。

就是这句话,使我信心十足,决定:

发工资后的第二天休息日,去劳务市场应聘管理。

没想到,发工资后的第二天早晨,刘经理
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