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30、人才(2/2)

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互实验室硕士研究生,北大计算机图形学博士。行业内资深技术专家与管理者,领导开发了近10个用户突破1亿级别的应用软件。”

关煌涌起兴奋之情,本来只是随手下子,没想到还真有惊喜。

主持开发过十个亿级应用软件,足以撑起超人出行的技术部门。

“现在在哪里?”

白小米:“在百度工作,之前聊天的时候,似乎有换工作的想法。”

关煌:“那我必须见上一面,不知道今天是否方便?”

白小米很是直爽:“没问题,我现在给他联系。”

关煌想了想,给何伟去了个电话,中午肯定是没时间吃饭了,只能推掉。

至于是否礼貌?不在他考虑的范围内。

对于一个亿万富翁来说,“让人喜欢”,只是普通人的一厢情愿。

普通人可能会有“这么做,会不会得罪人?”的想法。

对于亿万富翁来说,得罪人?每天都在得罪人。

重要的是值不值得这么做?

如果在别人喜欢你和别人畏惧你之间只能选择一样,作为权势人物自然要选择畏惧。

其他的一切,如不近人情、自傲等,只是获得权势过程中必须要付出的代价而已。

大人物在成长过程中会有这些或那些让人不喜欢的毛病,从本质上来说,这些事情并不是“刻意”的。

他们只是不在乎做这些事情。

就像关煌,根本不在意何伟怎么想?

后悔、嫉妒、羡慕,抑或者其他……

要想上位,就得敢于做一些让别人畏惧或讨厌的事。

等上去以后,这些人尽管怕你、厌恶你,也还得跟你合作。

因为人总是希望向权力靠拢,时间长了,也就喜欢了。

另一边,得到消息时,何伟的失望之情,差点让他忍不住开口抱怨。

通过刚才的搜索、查证,他已经完全可以肯定,老同学已经一飞冲天。

最近声名鹊起、备受大众媒体关注、估值超过20亿美金的超人,正是关煌一手创立的。

虽然公司官网上没有个人照片,但偶尔的媒体报道还是有合影留念的。

作为老同学,何伟一眼就能认出来。

“怎么说?”女友在一旁问道。

何伟摇摇头,“他有事,暂时来不了。”

女友很是失望:“没约其他时间吗?”

“没有。”

女友:“哎,那算了,等以后有机会再说吧。”

对于这种级别的大佬,言语没什么用,只能看时机。

“嗯。”

“你们高中时关系怎么样?”

“还好吧?”何伟不是很确定。

如果不是今天遇到,他几乎不会想起关煌,毕竟在整个高中生涯,他沉浸学习,对方默默无闻,也就是点头之交。

真是造化弄人。
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